【中国最佳雇主东莞站】 “出发!职场多元宇宙”——2023年中国最佳雇主东莞站
截止时间:2024-01-19
品牌主/厂家
免费
合作地区:广东省,东菀市
合作诉求
资源置换、现金赞助、流量支持等
提供资源
拟定参加人员
(一)政府领导
(二)300-500家企业事业单位
(三)重点高校老师代表
(四)智联招聘
(一)政府领导
(二)300-500家企业事业单位
(三)重点高校老师代表
(四)智联招聘
品牌简介
2023年,是进入受疫情影响的第四年,整个社会都经历了艰难的挑战,人们需要在快速变化的生活中重新建立逻辑和秩序,抓住尽可能多的确定性去推动自己走向未来。聚集最多活性和势能的职场,对社会情绪的共鸣反应是最敏锐的,无论是企业还是职场人都在积极思考,如何调整预期与行为模式以应对变化,如何避免在外部干扰因素的拖拽下丧失勇气和创造力。
智联招聘每年举办的“中国年度最佳雇主”活动会评选出适应时代变化,与员工实现共赢的“好雇主”,解读新时期的雇佣关系。 8月1日,2023中国年度最佳雇主评选活动正式启动。智联招聘捕捉到职场潮水的新方向,提出“出发!职场多元宇宙”的活动主题——数字化时代,00后跨入职场,不同的组织形态与个体选择造就了职场的多样性,雇主与雇员如同置身于多元宇宙中,一起探索更多的可能性。
智联招聘在2023年提出“职场多元宇宙”的概念,启发企业关注“多样化”进程,在不确定中与员工一起越过困惑,探索前进路径。
智联招聘每年举办的“中国年度最佳雇主”活动会评选出适应时代变化,与员工实现共赢的“好雇主”,解读新时期的雇佣关系。 8月1日,2023中国年度最佳雇主评选活动正式启动。智联招聘捕捉到职场潮水的新方向,提出“出发!职场多元宇宙”的活动主题——数字化时代,00后跨入职场,不同的组织形态与个体选择造就了职场的多样性,雇主与雇员如同置身于多元宇宙中,一起探索更多的可能性。
智联招聘在2023年提出“职场多元宇宙”的概念,启发企业关注“多样化”进程,在不确定中与员工一起越过困惑,探索前进路径。